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北京市通報9傢單位巡視整改情況
昨天(8月22日),北京紀檢監察網通報瞭9傢單位的巡視整改落實情況。2016年12月至2017年3月,市委巡視組分別對這些單位進行瞭巡視,並於2017年4月反饋瞭巡視意見。各單位對巡視過程中發現的問題逐一對照,逐條逐項抓整改落實,整改工作取得階段性成果。
台灣申請商標
市工商聯
將未如實申報個人有關事項幹部 作為反面典型通報
針對“不如實報告個人有關事項問題突出”的問題, 市工商聯黨組把《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》納入分管領導履行“一崗雙責”的內容。結合巡視整改,黨組再次對有關同志進行瞭嚴厲批評教育,並作為反面典型在一定范圍內進行瞭通報。黨組把開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作作為加大幹部監督力度的重點任務之一,嚴格執行凡提必核,對擬提拔為副處級及以上幹部、轉任重要崗位的人選,都要對個人有關事項報告進行重點抽查核實,對核實結果嚴格按規定認定和處理,堅決杜絕帶病提拔、帶病上崗,切實構建有效管用的監督“防火墻”。
市黃埔軍校同學會
將聯系服務黃埔同學工作與評優創先掛鉤
針對“聯系服務黃埔同學不到位”的問題,市黃埔軍校同學會堅持用制度規范約束聯系和服務黃埔同學工作,做到季度有檢查、半年有講評、年終有評比,與評優創先掛鉤。對聯系走訪及慰問的時機、對象、經費使用及組織領導等方面進行明確和規范,使聯系和服務黃埔同學制度化、經常化。本著全面兼顧、突出重點的原則,組織對困難黃埔同學進行認定,盡力幫助他們解決一些實際困難,體現北京市委和市政府對他們的關心照顧。
市社台灣商標申請科聯
4名違規兼職局級幹部辭去兼職
針對“3名處級幹部在社團兼職、4名局級幹部退休後在社團兼職未按規定履行報批手續”的問題,黨組分管領導和人事部直接與涉及的7名局處級幹部談話,進一步嚴明瞭黨政領導幹部社團兼職的紀律要求,責成其按相關規定和程序認真整改。目前,1名在職幹部已經辭去公職,離開社科聯,其他2名在職幹部、4名退休幹部已經提出書面申請,辭去現任社團兼職。
北京教育音像報刊總社
著力推進北京教育公共服務平臺建設
針對“轉型發展推進力度小、進展慢”的問題,總社黨委依托現有資源著力推進北京教育公共服務平臺建設,主要做好三個方面的工作:一是為北京市教育兩委一室服務,與市教委建立瞭機制,市教委負責新聞宣傳的領導定期找報刊社相關人員,對報道的主題、選題進行直接指導、深度策劃和深度研讀。二是加大對轉型發展研究的主動性、積極性和推進力度。三是面向教育領域提供專業性的公益服務和公共產品。
北京教育考試院
梳理考試院二級域名關停僵屍網站50個
針對“在考務組織上,還未能有效整合院內外考務資源,形成強大工作合力和監督防控力量,構建起萬無一失的考試安全體系”的問題,院黨委堅持重大考試考前安全保密聯合檢查與會商制度;加強組織管理,確保信息安全,結合中央網信辦對全國教育考試系統信息安全抽查工作,同市網信、網安等部門進行會商,建立網絡監控聯防聯控及預警機制,組織梳理考試院現有二級域名,關停僵屍網站50個。重點加強考試招生數據的管理,確保考試招生電子數據檔案完整準確。
北京支部生活雜志社
不再實行訂閱返點獎勵措施
針對“采取返還訂閱資金的辦法促發行”問題,該社深刻認識到,促進發行應立足於不斷提高刊物質量和服務基層黨建工作力度,真正贏得讀者,擴大覆蓋面。1月,停止並取消發放發行費和個人獎勵,不再實行訂閱返點獎勵措施。2018年2月底前,通過走訪、組織評刊會、贈刊和寄送宣傳頁、短信微信聯系等方式,加大對《支部生活》雜志的宣傳,著力減少發行征訂空白點。
市貿促申請註冊商標台中會
將出訪工作納入紀檢部門監督范圍
針對“‘四風’問題猶存”的問題,會黨組全面停止發放電影票、圖書券等預付性票券和組織遊覽,對往年發放預付性票券和組織遊覽情況進行自查。2015年6月黨日活動遊覽聖蓮山相關費用返還事業單位。明確規定,機關和事業單位嚴禁發放預付性票券,嚴禁以黨日活動為名組織遊覽景區,黨費購買學習資料一律采取實報實銷。嚴格因公出國(境)團組審批,要求出訪結束後按照規定時間提交出訪報告,杜絕出訪實效性不強、無實質性任務團組。將出訪工作納入紀檢部門監督范圍。
市紅十字會
嚴格控制會議數量和規模
針對“2016年共召開班子會議98次”“全體幹部會、黨員幹部大會、處級幹部會和各種臨時會議多”等問題,市紅十字會原則上每月召開1次黨組會,減少列席部門和人員,根據需要確定參會的部門負責人,嚴格控制會議時長,專項業務會議一般控制在1小時以內,合並召開的會議一般控制在1.5小時內。各類會議的召集人強化會議會前調度,嚴格控制會議數量和規模,能不開的堅決不開,能開小會的堅決不開大會,能合並的堅決合並,能開電視電話會的堅決不集中開會,減少陪會。
市殘聯
終止私設小金庫當事人提拔程序
針對“專項資金缺乏監管,北京康復醫院康復器材采購項目長期未進行第三方審計”“2013-2016年連續在同一傢體育用品公司采購健身器材”的問題,黨組責成計財審計部門對兩個項目進行專項審計和檢查,並對此類問題進行總結梳理,進一步加強專項資金監管。自2017年起,市殘聯招標領導小組與計財審計部加強工作協同,每年委托會計事務所對所屬單位政府采購項目進行專項審計,針對發現的問題出具審計意見書,要求被審計單位1個月內回復整改意見。社就中心私設小金庫問題,對當事人給予黨紀處分,終止瞭對他的提拔程序,對相關負責人調整瞭工作崗位。
免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與環球網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,並請自行核實相關內容。
昨天(8月22日),北京紀檢監察網通報瞭9傢單位的巡視整改落實情況。2016年12月至2017年3月,市委巡視組分別對這些單位進行瞭巡視,並於2017年4月反饋瞭巡視意見。各單位對巡視過程中發現的問題逐一對照,逐條逐項抓整改落實,整改工作取得階段性成果。
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針對“不如實報告個人有關事項問題突出”的問題, 市工商聯黨組把《領導幹部報告個人有關事項規定》和《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》納入分管領導履行“一崗雙責”的內容。結合巡視整改,黨組再次對有關同志進行瞭嚴厲批評教育,並作為反面典型在一定范圍內進行瞭通報。黨組把開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作作為加大幹部監督力度的重點任務之一,嚴格執行凡提必核,對擬提拔為副處級及以上幹部、轉任重要崗位的人選,都要對個人有關事項報告進行重點抽查核實,對核實結果嚴格按規定認定和處理,堅決杜絕帶病提拔、帶病上崗,切實構建有效管用的監督“防火墻”。
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針對“聯系服務黃埔同學不到位”的問題,市黃埔軍校同學會堅持用制度規范約束聯系和服務黃埔同學工作,做到季度有檢查、半年有講評、年終有評比,與評優創先掛鉤。對聯系走訪及慰問的時機、對象、經費使用及組織領導等方面進行明確和規范,使聯系和服務黃埔同學制度化、經常化。本著全面兼顧、突出重點的原則,組織對困難黃埔同學進行認定,盡力幫助他們解決一些實際困難,體現北京市委和市政府對他們的關心照顧。
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4名違規兼職局級幹部辭去兼職
針對“3名處級幹部在社團兼職、4名局級幹部退休後在社團兼職未按規定履行報批手續”的問題,黨組分管領導和人事部直接與涉及的7名局處級幹部談話,進一步嚴明瞭黨政領導幹部社團兼職的紀律要求,責成其按相關規定和程序認真整改。目前,1名在職幹部已經辭去公職,離開社科聯,其他2名在職幹部、4名退休幹部已經提出書面申請,辭去現任社團兼職。
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著力推進北京教育公共服務平臺建設
針對“轉型發展推進力度小、進展慢”的問題,總社黨委依托現有資源著力推進北京教育公共服務平臺建設,主要做好三個方面的工作:一是為北京市教育兩委一室服務,與市教委建立瞭機制,市教委負責新聞宣傳的領導定期找報刊社相關人員,對報道的主題、選題進行直接指導、深度策劃和深度研讀。二是加大對轉型發展研究的主動性、積極性和推進力度。三是面向教育領域提供專業性的公益服務和公共產品。
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市紅十字會
嚴格控制會議數量和規模
針對“2016年共召開班子會議98次”“全體幹部會、黨員幹部大會、處級幹部會和各種臨時會議多”等問題,市紅十字會原則上每月召開1次黨組會,減少列席部門和人員,根據需要確定參會的部門負責人,嚴格控制會議時長,專項業務會議一般控制在1小時以內,合並召開的會議一般控制在1.5小時內。各類會議的召集人強化會議會前調度,嚴格控制會議數量和規模,能不開的堅決不開,能開小會的堅決不開大會,能合並的堅決合並,能開電視電話會的堅決不集中開會,減少陪會。
市殘聯
終止私設小金庫當事人提拔程序
針對“專項資金缺乏監管,北京康復醫院康復器材采購項目長期未進行第三方審計”“2013-2016年連續在同一傢體育用品公司采購健身器材”的問題,黨組責成計財審計部門對兩個項目進行專項審計和檢查,並對此類問題進行總結梳理,進一步加強專項資金監管。自2017年起,市殘聯招標領導小組與計財審計部加強工作協同,每年委托會計事務所對所屬單位政府采購項目進行專項審計,針對發現的問題出具審計意見書,要求被審計單位1個月內回復整改意見。社就中心私設小金庫問題,對當事人給予黨紀處分,終止瞭對他的提拔程序,對相關負責人調整瞭工作崗位。
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