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貴州省將從10月10日起開展建設領域清理拖欠工程款和農民工工資大排查行動，對政府投資工程有拖欠農民工工資的，將建議發展改革部門暫停審批其新開工項目，已批準的不辦理施工許可。（新華網）
據瞭解，貴州各級建設行政主管部門還將與當地發展改革委、人力資源和社會保障、司法、公安、法院等部門協調溝通，建立行政司法聯動機制，保持對建設勞動用工領域違法行為的高壓態勢。
又快到年底，又要查欠薪，這種年年都要做的政府部門聯合行動，已經凝聚成為共識，形成一種套路。形成套路至少說明幾個問題，一是企業欠薪問題老大難，需要政府年年合力去解決；二是政府對此高度重視，盡管跨部門行動勞神費力，但卻鍥而不舍，卓有成效；三是農民工群體龐大卻弱勢，這樣的現狀一時半會兒還難以改變。
好在每年到瞭這個時候，各地總有一些高招，比如貴州的這個，至少有三大特點：動手早，從10月10日就開始行動；部門強，執法和主管部門強強聯手；招數狠，對政府投資工程有拖欠農民工工資的，將建議發展改革部門暫停審批其新開工項目，已批準的不辦理施工許可。
對待企業欠薪，一個最管用的招數，就是抓住問題的癥結，打蛇打七寸。欠薪企業老板七寸在哪裡，最害怕什麼？一是坐牢。沒瞭人身自由，他賺錢是臆想，所以對此一般都是比較在意的、設法規避的，能夠擦邊絕不犯事兒；二是沒照。沒有駕照開不瞭車，沒有施工許可就開不瞭工，開不瞭工就賺不瞭錢，而在“錢老板”的眼裡，賺不瞭錢就等於要瞭他的命。
所以，貴州的這一招，夠狠；蓄意欠薪老板，很怕。
其實對待企業欠薪，經過這些年的設計，我們有瞭至少兩套打法，一套是法律治本，對於小侵權，可以調解、仲裁和訴訟，對於鋌而走險罪大惡極的，有惡意欠薪罪，可以抓進牢子裡；一套是治標，比如靜電機貴州省部門聯手，暫停審批其新開工項目，已批準的不辦理施工許可，攥住瞭欠薪企業的命門。
然而，這樣誰都覺得有效的辦法，隻是每到年根兒來那麼一下子，有震懾，卻很難有長效。現在的欠薪老板已經成瞭精，他們不僅會打時間差，每到年根兒就老實一陣子，過瞭春節就故態復萌。
所以最可憐的是那些農民工兄弟，想想上有老下有小嗷嗷待哺的傢庭，想想來之不易的這份工作，但凡能忍，往往總是打掉門牙往肚裡咽。這樣，即使你法律再好，執法再嚴，但是民不說官不知，民不舉官不究，也就是說，老板欠薪板上釘釘，事實確鑿，法律卻不能發威，拿他怎麼樣。
可見，對待欠薪黑心企業老板，需要建立長效機制，比如一些地方發包承包企業欠薪時“連坐”，一些地方要求農民工工資按月發放等。貴州的這個經驗，如果將階段行動變成全年行動，不是畢其功於一役，而是月月查，就不僅是高招，而且是絕招瞭。
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